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中西医结合学院公开招聘硕士教师岗位初试考核办法
发布日期:【2021-09-22】  点击数:【
 为做好我院2021年公开招聘硕士教师岗位工作,根据《2021年河北中医学院公开招聘工作人员考核办法》(冀中医人[2021]12)规定,结合我院实际,制定本办法。

一、组织领导

学院成立公开招聘考核工作领导小组,由党政主要负责同志任组长,其他中层干部任成员。成员如下:

组 长:王香婷、丁 旭

成 员:贺明、丁英钧、宿 娜、王月华

监督小组负责对学院招聘工作各程序各环节进行监督,成员如下:

组 长:宿 娜

成 员:王福鑫、郭 斌

二、招聘原则

(一)坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备、注重素质的原则。

(三)坚持岗位需要、按岗聘用原则。

(四)坚持统筹规划、重点保障的原则。

三、考核办法

(一)资格审查

学院按照硕士招聘岗位条件,与人事处对所有应聘人员提供的个人简历、证件、业绩成果等材料进行认真核对。

(二)初试

1.笔试:占总评分的40%

专业知识笔试采用闭卷形式进行,考试时间60分钟,笔试地点由人事处负责统一安排。

2.面试:占总评分的60%

包括自我介绍、专业试讲以及评委提问三个环节。

1)自我介绍。要求应聘者介绍本人学习工作经历、优势特长以及科研经历、科研成果及研究领域的发展前景、对来校后的科研努力方向和目标设想等。时间控制在5分钟以内,可使用PPT课件辅助。

2)专业试讲。试讲内容由应聘者根据应聘岗位或所学专业自行确定,采取板书授课形式(不使用课件),时间10分钟。

3)评委提问。应结合应聘者介绍及专业试讲情况提出问题。用人单位至少提问1个问题,其他评委均可视情况提问。

(三)考核安排

1.面试考核专家:由本单位领导班子成员、本单位高级专业技术职务任职资格人员、本单位以外专家评委组成,不少于15人,本单位以外专家评委原则上不低于50%。所有评委均需与用人单位签署《面试考官诚信承诺书》。

2.综合评定:综合两项考核内容,计入综合排名。

3.复试比例:依据初试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定参加复试人数。未达到1:3比例且初试成绩在最低合格分数线60分以上的全部进入复试。

4.时间安排:2021924日(星期五)

笔试时间1000-1100;面试时间1430-1730

5.面试地点:河北中医学院杏苑校区教学行政楼415会议室。

联系人:王福鑫       联系电话:0311-89926291

 

 

                中西医结合学院

                                           二〇二一年九月十八日

 
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